¿Lideras desde
quién eres
o desde lo que aprendiste?

El quiebre real: La mayoría de los líderes confunden su estilo de mando (conductas aprendidas) con su eneatipo de liderazgo (patrón de motivación profunda). Uno lo puedes copiar. El otro es tuyo. Solo el segundo transforma equipos de verdad.

Este test —basado en la metodología de Ginger Lapid-Bogda y el Eneagrama aplicado al liderazgo— te ayudará a identificar desde dónde lideras, cuáles son tus fortalezas auténticas y qué sombra debes integrar para crecer.